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南区采油厂“五招”再掀夺油会战热潮
作者: 发布时间:2012-09-03

    【通讯员冯国强延安报道】为确保全年原油生产任务的顺利完成,八月以来,南区采油厂结合单位生产实际,连施“五招”再掀夺油会战热潮。

     思想动员鼓干劲。8月22日,该厂组织召开了2012年上半年工作、对标管理暨后四月“夺油会战”动员大会,认真学习传达油田公司8.17会议精神,合理安排部署了后四月生产计划、勘探开发和经营管理工作,全体班组长以上干部围绕如何扎实推进“质量效益年”活动,确保全年原油生产任务的顺利完成展开热烈讨论,积极献言献策。同时,充分利用专题会议、厂内简报和宣传橱窗等宣传平台,加大会议精神宣贯,为夺油会战的开展奠定了扎实的思想基础和智力保障。

    安全稳定夯基础。党的十八大召开前后是稳定工作的特殊敏感期,为了确保生产安全和团结稳定的工作大局,该厂成立了安全维稳领导小组,完善制定了安全和信访应急预案,强化全员安全教育培训,扎实开展安全隐患大排查活动,采取定期检查、突击抽查、日常巡检和集中排查相结合的方法,不断加大安全隐患整改整治力度,为生产营造出了安全平稳的良好工作氛围。

    机关人员下基层。该厂在大力推行采、泵、运、销工作机制的同时,8月初抽调20余名机关干部职工,深入采油、井下等生产单位,与一线干部职工同吃、同住、同工作,直接参与到生产运行中的各个环节,在督促生产的同时,交流经验,相互促进,及时反馈一线生产动态,为该厂党政科学决策提供了有利参考,有效地提高了全厂整体工作效率。

    领导干部“1+2”。为了确保夺油会战活动切实取得实效,该厂在扎实推进创先争优活动的基础上,8月中旬创新实施领导干部“1+2”工作举措,每天由一名厂领导带领两名科级干部深入生产一线督查督办,现场办公,及时协调解决生产过程中出现的各种困难和突发状况。同时,对机关下基层促产人员工作进行现场抽查考核,对于工作出色的工作人员予以表扬褒奖,对于不履行职责的工作人员严肃批评处罚,形成了齐抓共管、人心思进的良好工作氛围。

    四级防护捍果实。在扎实推进大干后四月夺油会战的同时,该厂不断加大石油管护力度,设立厂领导包片、机关人员、采油单位和保卫科四级区域联防网络,昼夜巡查,设防设卡,有效堵塞防护漏洞,严厉打击各类涉油犯罪活动,防止原油被盗流失,全力维护油区治安稳定,确保生产正常有序运行。

    截止8月份,该厂累计生产原油65060吨,压裂159井次,熔蜡342井次,综合检修959井次,注水78757m?,职工工作热情高涨。

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