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集团工会积极为职工解决后顾之忧
作者: 发布时间:2020-12-29

【本网西安讯】“母婴关爱室,对于我们这些哺乳期的女职工们真是太重要了!虽然每天只来几分钟或十几分钟却解决了我们的大问题,产假休满,孩子依然能喝上母乳……”一位正在收拾母婴保温包的女职工笑着说。

近年来,受国际国内形势以及新冠肺炎疫情影响,石油石化行业发展异常艰难。为积极解决职工们的后顾之忧,助力打赢低油价攻坚战,集团公司工会进一步落实《关于加快推进母婴设施建设的实施意见》和《陕西省女职工劳动保护特别规定》,切实当好女职工的“娘家人”,保障“大后方”,通过两年时间逐步建成集团公司爱心托管班示范点6个,省级爱心托管班示范点1个;集团公司母婴关爱室示范点25个,市级母婴关爱室示范点1个,省级(三星级)母婴关爱室示范点5个。

据了解,近年来,集团工会在服务女职工、维护女职工权益方面做了大量工作。二孩生育政策调整后,出现了婴幼儿“哺乳之忧”、职工子女放学后和假期中的“看护难”等不少新情况、新问题。集团工会按照“实用、超前、耐看、久用”的标准建设,坚持“一室多用”原则,推动各基层单位建立母婴关爱室和爱心托管班,各基层单位亮点纷呈,其中榆林煤化公司依托职工之(小)家,延伸服务触角,让关爱走进生产一线;销售公司“课后爱心一小时”发挥职工特长,实现爱心托管常态化服务;油田公司丰源公司加油站,着眼细致服务,树立延长石油窗口品牌新形象。各具特色的母婴关爱室和爱心托管班,积极推动解决女职工生育后顾之忧,不断提升职工幸福指数。

下一步,集团工会将爱心托管班和母婴关爱室从试点推进走向扩面发展,科学布点,精准服务,全力做实做细女职工维权关爱工作,打造工会工作特色品牌,让职工真正感受到工会“娘家人”的温暖。


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