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加强基层财务人员职业素质能力建设“十要”
作者: 发布时间:2003-10-24

1.基层财务人员要立足岗位尽职尽责。财务人员要把工作岗位当作是成长进步的平台,树立职责高于一切、任务重于生命的思想,按照岗位职责的要求,一门心思,一心一意,全身心地投身到财务工作中去,认真履行好职责,扎实完成好本职工作。要立足岗位,尽心尽力,发扬求真务实的精神,增强干好工作的事业心责任感,把认真负责的态度融入到工作的全过程。财务人员还要有一种积极向上的工作热忱,不怕辛苦,勇挑重担的精神,经常用先进人物鞭策自己,激发爱岗敬业的热情。在财务工作岗位上发芽、开花、结果,使平凡的工作岗位做出不平凡的事业来。

2.基层财务人员要尊重岗位不厌其烦。财务人员每天都和十个阿拉伯数字打交道,财务工作的性质,决定财务工作具有繁杂琐碎、周而复始、年复一年、月复一月的重复性工作,难免出现这样或那样的问题,唯有不厌其烦、不怕繁琐,始终保持一种持之以恒的工作状态和默默无闻的敬业精神,才能处理好这些问题。有些看似难解的问题,如果工作方法得当,把耐心细致的解释工作做到位,便可以化解矛盾,能够调动事业部门用好经费的积极性,有利于提高事业经费使用效益。否则,如果方法过于简单可能会激化矛盾,影响事业成果,也有损财务人员的形象。

3.基层财务人员要努力当好理财参谋。财务部门是党委理财的职能部门,只有强化服务意识,具备一定的综合素质,发挥好参谋作用,才能更好地为党委理好财。一是要做执行政策的带头人。正确领悟并严格执行财务规章制度,能够熟悉国家的方针、政策法规,并及时向广大民警宣传,征得民警的理解支持和认真执行,做执行制度的模范者。二是要做经费使用的明白人。在各项建设投资上要反复调研充分论证,认真听取广大民警意见,确保建设符合公安实际,经费投向合理,为党委决策提供可靠依据。三是做处理难题的协调人。财务部门是综合部门,在经费投向上需要与纵向上、横向上的有关部门密切协调和配合,所以,财务人员要协调局部利益与全局利益的关系,协调好原则与服务的关系,善于处理综合性、复杂性问题,能够透过现象看本质,增强处理棘手问题做到不失原则的灵活协调能力。

4.基层财务人员要尽心尽力为民警服务。财务部门要更新服务理念,牢记为民警服务是财务部门强化服务的宗旨,涉及民警生活设施建设,尤其是基层方面的经费要优先保障,民警个人生活待遇要及时足额发放到位。一是财务人员服务要“求实”。财务人员要实打实地、真心地为民警服务,实实在在为民警办事,特别是为基层民警排忧解难,多为民警送温暖,切实维护广大民警的切身利益。还要深入实际,深入基层,查实情办实事,敢讲真话,真实掌握第一手材料,做到有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧,实事求是反应基层情况。二是财务人员服务要“求质”。财务人员服务质量,直接影响财务工作成果,财务人员要做到“热、实、快、深、严、准”。为提高财务服务质量,根据人员岗位职责不同,可以建立岗位服务激励考评机制,采取网上普测与机关及基层民警抽测相结合的测评方式,对在岗财务人员的服务质量做出评价,测评结果的好差要与个人职衔晋升相挂钩,对服务优质的人员在晋职晋衔上要优先考虑,对不称职的要限期改正,对表现特别差的调离工作岗位,充分调动财务人员干好本职工作的积极性,进一步提高财务工作质量。

5.基层财务人员的工作要实。财务部门是管钱的部门,工作上不能有半点的马虎,工作的关键是一个“实”字,即:工作要实,作风要实,政绩要实。财务人员要克服工作作风漂浮,财务工作必须踏踏实实、扎扎实实,就是各项工作要立足于“实”,扎根于“实”。要勤勤恳恳,尽心尽力做事,要有严谨的工作态度细致的工作方式和持之以恒的精神,工作才能高质量、有成效。要敢于讲真话、报实情、求实效。工作不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的面子活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。以求真务实的作风,实事求是的态度,脚踏实地地开展工作。

6.基层财务人员的原则性要强。财务人员要带头遵守财务规章制度,从自身做起,秉公办事,不徇私情,不搞大事化小、小事化了,要敢于坚持原则,敢于同违反财经纪律的不良倾向作斗争和予以抵制。财务人员要遵守行业规范,要恪守职业操守,要以严谨的工作态度,严格执行财务规章制度,自觉维护财经纪律的严肃性,不能搞上有政策、下有对策,不搞变通,坚决杜绝会计信息失真和弄虚作假的现象,在任何时候任何情况下都把单位的利益摆在首位。大力倡导诚实守信的意识,切实做到法规制度允许的就办,不允许的坚决不办。用制度来规范和制约财务人员的思想和行为,增强财务人员财经法纪观念,提高执行政策制度的能力。

7.基层财务人员要适应形势需要增强紧迫感。当前,随着财务制度改革的不断深入,财务信息化程度越来越高,财务政策法规的刚性越来越强,要求财务人员要有一种紧迫意识,要适应形势任务的需要,努力提高自身的业务素质,成为本专业的行家里手、复合型人才,以时不我待的精神,开拓进取,迎难而上。要拓展财务保障资源,紧紧跟上时代发展步伐,瞄准当代科技发展的前沿,充分吸收利用先进的科技成果,加快体制下财务信息共享建设,进一步完善财务保障网络化,逐步实现平战一体的财务管理、信息互换保障能力,提高财务平战结合保障的效能。

8.基层财务人员要善于探索新情况研究新问题。首先,财务人员的思想要“更新”,要积极探索新形势下出现的新情况和新问题。其次,必须善于用新的思维去研究新问题,紧紧抓住新的带有普遍性的制约创新的矛盾和问题,剖析存在问题的潜在原因,把问题找准摸透。找出解决问题的新办法,提出切实有效的新对策。运用新的观念去谋划新思路,充分借鉴其他部门的成功经验,创造性地开展财务保障工作。

9.基层财务人员要淡泊名利不计个人得失。财务人员要品德高尚,淡泊名利。要以“个人名利淡如水,党的事业重于山”的思想境界,树立正确的名利观,正确对待名与利,轻荣誉、淡名利。不计名利得失,不计荣辱进退,甘于吃亏,勇于吃苦,乐于奉献。经常用先进人物鼓舞自己,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,要以一种无私奉献的精神和全心全意为人民服务的追求,默默地为基层和广大民警奉献。要任劳任怨地工作,清正廉洁地做事,始终把党和人民的事业放在心中。

10.基层财务人员要严于律己严格要求。财务人员要始终牢记党的性质和宗旨,长修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,堂堂正正做人,公公正正用权,清清白白做官,明明白白做事,真正做到一身正气,一尘不染,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。财务干部还要坚定理想信念,加强党性修养,始终牢记宗旨,不辱使命,保持廉洁自律的好品行,耐得住清贫,抗得住诱惑,守得住小节,自觉加强官德修养,管住自己的手,不该拿的不要乱拿,以身作则,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,始终做到洁身自好。


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